ハラスメント防止宣言
職場におけるハラスメントは、社員の個人としての尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為であるとともに、社員の能力の有効な発揮を妨げ、また、会社にとっても職場秩序や業務の遂行を阻害し、社会的評価に悪影響を与える問題です。
トヨタエルアンドエフ山口では、すべての社員が互いに尊重され、健全な職場環境のもとで働くことができるよう、ハラスメントの防止に取り組み、必要な措置を以下により進めて参ります。
1．次のハラスメント行為を許しません
① パワーハラスメントに関するハラスメント
② セクシュアルハラスメントに関するハラスメント
③ 妊娠・出産・育児休業・介護休業等に関するハラスメント
2．社員がハラスメントを行った場合は、就業規則に基づき厳正に対処します
3．ハラスメントに関する相談窓口を設置します
4．相談者及び事実確認への協力者に対して不利益な取り扱いは行いません
5．相談を受けた場合は、事実関係を迅速かつ正確に確認し、事実確認ができた場合には被害者に対する配慮のための措置及び行為者に対する措置を行います
2022年6月
トヨタエルアンドエフ山口株式会社
代表取締役社長 西本威司
