当社は、育児・介護休業法の改正に伴い、「育児・介護休業等に関する規定」を改定するとともに、その法の趣旨に則り、仕事と育児が両立できるよう雇用環境の整備に努めて参ります。
従業員ひとりひとりが、やりがいを感じ、生き生きと働き続けられる環境を提供・整備していくことは、企業の大切な責務と捉え、取り組んで参ります。